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山東工業(yè)集團激活最小“單元” 基層安全管理“亮新招”

　　安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是安全生產(chǎn)工作的根基。山東特種工業(yè)集團有限公司特種加工廠以公司安全生產(chǎn)工作要點為指引，錨定安全標準化一級達標目標，通過標準化筑基、活動化賦能、常態(tài)化育人，構(gòu)建起全鏈條安全管理體系，為公司轉(zhuǎn)型升級筑牢安全屏障。

　　精準對標安全生產(chǎn)標準化一級達標要求，開展全面自查。通過“清單化管理＋閉環(huán)式整改”，明確安全行為獎懲標準，將管控措施嵌入工藝規(guī)程和操作規(guī)程，每周開展風(fēng)險點專項檢查，層層簽訂安全責(zé)任書與承諾書，推動“不安全不生產(chǎn)”理念入腦入心。

　　打造特色活動矩陣。創(chuàng)新推行“隱患上報即時獎”機制，按“小隱患小獎、大隱患大獎”原則，當(dāng)日兌現(xiàn)獎勵，充分調(diào)動一線積極性；組織員工參與應(yīng)急科普趣學(xué)、小紅書安全訓(xùn)練營等線上活動，同時通過合理化建議平臺征集安全妙招，形成“人人查隱患、人人提建議”的氛圍；分廠領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進班組講安全，重點強化班組長、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵群體培訓(xùn)，確保員工熟練掌握應(yīng)急處置技能。

　　班前會筑牢安全育人重要陣地。分廠開展“安全我主講，風(fēng)險我預(yù)控”演講比賽，員工輪講崗位隱患與防護技巧。如今，每日召開班前會已成為各班組固定動作，結(jié)合視頻監(jiān)控抽查，實現(xiàn)安全提醒“天天見”，員工安全素養(yǎng)顯著提升。

　　從風(fēng)險辨識到隱患整改，從制度完善到文化培育，分廠以“穿透式”監(jiān)管筑牢安全防線。下一步，山東工業(yè)集團將持續(xù)夯實基層安全管理基礎(chǔ)，以更嚴標準、更實舉措守護安全生產(chǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（田廣旭）